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紅寶麗隆重召開2015年度總結(jié)表彰大會(huì) | |
2016 年1月29 日,紅寶麗集團(tuán)2015年度總結(jié)表彰大會(huì)在總部報(bào)告廳隆重舉行。會(huì)議回顧總結(jié)了去年的主要工作,研究部署了今年的重點(diǎn)任務(wù),動(dòng)員全體員工,進(jìn)一步認(rèn)清形勢,加壓奮進(jìn),為建設(shè)一個(gè)更加強(qiáng)大、更富生機(jī)、更具活力的紅寶麗而努力奮斗。 集團(tuán)董事長芮敬功、總經(jīng)理芮益民以及全體高管主席臺(tái)就坐,魏水明副書記主持會(huì)議。芮益民總經(jīng)理作了題為《以發(fā)展聚人心,以創(chuàng)新為動(dòng)力,推動(dòng)紅寶麗逆勢上揚(yáng)實(shí)現(xiàn)新跨越》的工作報(bào)告。芮益民在報(bào)告中回顧了去年的主要工作,集團(tuán)主要取得了四個(gè)方面的成效:一是圍繞發(fā)展目標(biāo),夯實(shí)業(yè)務(wù)經(jīng)營基礎(chǔ);二是項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn),內(nèi)控精益助力發(fā)展;三是市場定位清晰明確,三個(gè)市場共同發(fā)展;四是文化內(nèi)涵不斷豐富,企業(yè)凝聚力顯著增強(qiáng)。芮益民在報(bào)告中對(duì)明年工作提出總要求:以“成為行業(yè)引領(lǐng)者”為愿景,緊緊圍繞“強(qiáng)主業(yè)、拓市場、抓增量、推項(xiàng)目、重管控、增效益、倡文化”的經(jīng)營方針,以“十三五”發(fā)展規(guī)劃為主線,大膽創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),按照“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展思路提量增質(zhì):去庫存、降成本、補(bǔ)短板、脫瓶頸,努力實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展的良好開局,推動(dòng)紅寶麗逆勢上揚(yáng)實(shí)現(xiàn)新跨越。 芮敬功董事長在大會(huì)上做了題為《明大勢,艱苦為榮謀發(fā)展;知危機(jī),信心為振克時(shí)艱》的重要講話。他深度分析了集團(tuán)目前面臨的嚴(yán)峻形勢,號(hào)召大家以“暮色蒼茫看勁松,亂云飛渡仍從容”的堅(jiān)定信心和昂揚(yáng)斗志,對(duì)待危機(jī);以“紅軍不怕遠(yuǎn)征難,萬水千山只等閑”的艱苦奮斗和百折不撓精神,戰(zhàn)勝危機(jī);以“一萬年太久,只爭朝夕”的機(jī)遇意識(shí),轉(zhuǎn)化危機(jī)。最后,董事長呼吁全體員工,為紅寶麗人的尊嚴(yán)與幸福、為紅寶麗集團(tuán)的基業(yè)長青而不懈努力! 大會(huì)表彰了先進(jìn),對(duì)各類創(chuàng)新成果、對(duì)各利潤中心進(jìn)行了頒獎(jiǎng),優(yōu)秀員工、十佳員工、先進(jìn)單位代表登臺(tái)發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言。各部門、子公司近700 名員工參加了會(huì)議。(辦公室 丁潔) 優(yōu)秀管理者 十佳員工 先進(jìn)單位 單項(xiàng)獎(jiǎng) 降本增效項(xiàng)目 利潤中心領(lǐng)獎(jiǎng) |
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